因商品标签过期被罚款，这责任归员工吗？

商品标签过期被罚款，责任不应仅归员工。依据《行政处罚法》及劳动法规，用人单位无罚款权，仅可按合同约定要求赔偿经济损失。若将责任全推给员工，可能引发劳动纠纷，损害员工权益。
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标签过期被罚款，员工无责。应对方式：1.与用人单位沟通，说明情况，拒绝不合理罚款；2.若沟通无果，收集证据，向劳动监察部门投诉；3.必要时，提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。
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处理此类问题，常见方式有协商、投诉或诉讼。应先与用人单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁乃至诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。