工厂生产食品时员工偷窃,是否符合法律规定?

罚款500美元不符合法律规定。依据《劳动法》等,企业无权对劳动者罚款,但可降低工资待遇。不及时纠正可能导致法律纠纷及不良影响。
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员工偷窃不可罚款。处理方式:1.依据公司规章制度进行警告或处分;2.情节严重可报警处理,由警方介入;3.必要时可提起民事诉讼,要求赔偿损失。需确保所有措施均合法合规。
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常见处理方式为降低工资或依据规章制度处理。选择时应考虑公司规定与劳动者权益平衡,确保合法合规。

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